Soluções para fortalecer pessoas, sistemas e desempenho
A METAA oferece soluções integradas de capital humano e desenvolvimento organizacional, concebidas para melhorar o desempenho, fortalecer capacidades e apoiar o crescimento organizacional sustentável.
Soluções integradas em capital humano e desenvolvimento organizacional
Trabalhamos com organizações para melhorar a liderança, desenvolver capacidades da força de trabalho, fortalecer estruturas, sistemas e desempenho. Os nossos serviços são práticos, orientados para a implementação e ajustados às prioridades de cada organização.
Consultoria Estratégica de RH
Alinhamento entre pessoas, estruturas, políticas e sistemas de desempenho com os objectivos organizacionais.
- Desenho de políticas e regulamentos de RH
- Desenho organizacional e reestruturação
- Sistemas de gestão e avaliação de desempenho
- Relações laborais e consultoria em compliance
- Planeamento da força de trabalho
- Planos de sucessão
- Avaliação e classificação de funções
- Quadros de competências
Recrutamento e Selecção
Apoio às organizações para atrair, avaliar e reter profissionais de alto desempenho.
- Recrutamento e selecção
- Executive search
- Análise de perfis profissionais
- Avaliação de candidatos
- Verificação de referências e antecedentes
- Integração e indução de novos colaboradores
Outsourcing de RH e Apoio à Força de Trabalho
Soluções escaláveis de RH para melhorar a eficiência, a conformidade e a gestão da força de trabalho.
- Administração de RH
- Apoio ao processamento salarial
- Outsourcing de pessoal
- Contratação temporária
- Apoio à conformidade laboral
- Apoio à gestão da força de trabalho
Formação e Desenvolvimento de Capacidades
Desenvolvimento de liderança e reforço do desempenho da força de trabalho através de soluções práticas de aprendizagem.
- Desenvolvimento de liderança
- Formação de gestores
- Workshops e seminários
- Levantamento de necessidades de formação
- Concepção de programas de formação
- Learning Management Systems (LMS)
- Soluções de e-learning
Soluções Digitais de RH e Tecnologia Organizacional
Modernização da gestão da força de trabalho através da transformação digital e da implementação de tecnologias organizacionais.
- Sistemas de Informação de RH (HRIS)
- Learning Management Systems (LMS)
- People analytics e relatórios
- Soluções digitais de RH
- Implementação de sistemas
- Digitalização de processos de RH
Eficácia Organizacional
Fortalecimento das bases organizacionais que permitem desempenho sustentável, responsabilização e crescimento.
- Diagnósticos organizacionais
- Gestão da mudança
- Desenvolvimento de liderança e sucessão
- Desenvolvimento de cultura de desempenho
- Estrutura, funções e responsabilização
- Apoio à melhoria operacional
Construindo os fundamentos das organizações de alto desempenho
A METAA apoia organizações na criação das condições necessárias para liderança mais forte, pessoas mais engajadas, sistemas eficazes e resultados mensuráveis.
Liderança
Desenvolvimento de líderes capazes de definir direcção, promover responsabilização e impulsionar o desempenho.
Estratégia
Alinhamento entre pessoas, prioridades e recursos com os objectivos organizacionais.
Pessoas
Desenvolvimento de capacidades, engajamento e eficácia da força de trabalho.
Sistemas e Desempenho
Melhoria de processos, tomada de decisão, consistência e execução orientada para resultados.
Pronto para melhorar o desempenho da sua organização?
Quer pretenda fortalecer a liderança, recrutar talentos, modernizar sistemas de RH ou desenvolver capacidades da força de trabalho, a METAA está preparada para apoiar a sua organização.